Ceadac
Madrid

• Monografías

Instituto Nacional de Servicios Sociales, Inserso (actualmente Imserso)

Instituto Nacional de Servicios Sociales, Inserso (actualmente Imserso)

• Dependencia
• Legislación
• Personas mayores
• Ocio y tiempo libre

La estructura del Plan Gerontológico ha sido diseñada distribuyéndola en cinco áreas: Pensiones; Salud y Asistencia Sanitaria; Servicios Sociales; Cultura y Ocio; y Participación. En cada área se definen las líneas de actuación a seguir y los objetivos que pretenden cumplirse con la ejecución de las medidas concretas. Tales objetivos pueden resumirse en los diez siguientes:

1. Desarrollar el sistema de prestaciones no contributivas dirigidas a los mayores de 65 años con insuficientes recursos económicos y ofrecer un complemento de pensión a los mayores de 80 años que han perdido autonomía personal.

2. Mejorar las pensiones mínimas y el resto de las pensiones contributivas, garantizando su revalorización automática según el IPC.

3. Promover la salud de los mayores y mejorar su bienestar físico, psíquico y social.

4. Garantizar en el marco general del Sistema Nacional de Salud la prevención y asistencia al anciano mediante una adecuada atención primaria y hospitalaria.

5. Lograr el acercamiento de los servicios sociosanitarios a los mayores, dentro de un marco sectorial. Para ello, se diseñará un mapa de áreas en el que se integren y coordinen los referidos servicios.

6. Fortalecer las estructuras administrativas para el desarrollo, coordinación y distribución equitativa de recursos, así como para garantizar el estudio, la investigación y la formación permanentes sobre temas relacionados con el envejecimiento y con la vejez.

7. Ofrecer unos servicios sociales idóneos para dar respuesta a las necesidades de las personas mayores, potenciando sobre todo el desarrollo de aquellos que propician su autonomía personal, la permanencia en el domicilio y la convivencia en su entorno habitual de vida.

8. Incrementar en la sociedad el conocimiento del hecho social del envejecimiento de la población y las características psicofísicas de los mayores, el aprecio y reconocimiento de todos hacia los valores y patrimonio cultural de las personas que han alcanzado una avanzada edad, así como la participación y corresponsabilidad de las mismas en el desarrollo de la política social.

9. Facilitar el acceso de las personas mayores a los bienes culturales y fomentar entre ellas el empleo creativo del ocio y del tiempo libre, para mejorar su calidad de vida y su capacidad de sentirse útiles.

10. Extender el concepto de participación democrática, de manera que la sociedad integre de hecho a las personas mayores y estas se incorporen realmente a todas las actividades de la vida social.

ÍNDICE DE CONTENIDOS:

AREA I PENSIONES: -- pt. 1. Solidaridad con las personas de edad. -- pt. 1.1. Desarrollar las prestaciones de modalidad no contributiva en favor de las personas con 65 o más años, que carezcan de rentas económicas suficientes y no hayan cotizado o no tengan cubiertos por el tiempo necesario los períodos establecidos -- pt. 1.2. Incrementar la protección en favor de los pensionistas mayores de 80 años. Complemento de pensiones a mayores de 80 años -- pt. 2. Mejora de las pensiones mínimas -- pt. 2.1. Equipara las pensiones mínimas familiares al importe neto del salario mínimo interprofesional - Actualización anual -- pt. 2.2. Equiparar las pensiones mínimas de jubilación y viudedad - Establecimiento de la normativa para regular la equiparación de dichas pensiones -- pt. 3. Revalorización automática y agilización en la gestión -- pt. 3.1. Mantener el poder adquisitivo del conjunto de las pensiones a través de índices que permitan la revalorización automática de las mismas -- Revalorización de pensiones según el IPC -- pt. 3.2. Establecer el mismo número de pagas anuales para todos los pensionistas - Reconocimiento de la 14ª paga en favor de los pensionistas de los regímenes de Hogar y Autónomos -- pt. 3.3. Garantizar la continuidad en la percepción de rentas cuando una persona pase de la situación de trabajador a pensionista - Perfeccionamiento del sistema de tramitación y pago de pensiones.

AREA II SALUD Y ASISTENCIA SANITARIA:

1. SALUD -- pt. 1.1. Promover la salud y la prevención primaria de la enfermedad - Realización de programas y campañas de divulgación a través de los medios de comunicación y de los Centros socio-sanitarios - Impulso y control del cumplimiento de la normativa vigente sobre promoción de la salud -- pt. 1.2. Promocionar el ejercicio físico entre las personas mayores - Fomento de la presencia de los mayores en la realización de actividades físicas - Impulso para la realización de actividad física por Centros sanitarios -- pt. 1.3. Propiciar la prevención secundaria asistencial y rehabilitadora de la enfermedad - Establecimiento de exámenes periódicos de salud - Seguimiento de personas mayores con determinadas patologías.

2. ASISTENCIA SANITARIA -- pt. 2.1. Garantizar la prevención y asistencia a las personas mayores mediante una adecuada atención primaria dentro del área o sector - Programas individualizados - Programas de interconsultas - Formación inicial y permanente de profesionales -- pt. 2.2. Favorecer la permanencia de las personas mayores enfermas en su domicilio mediante programas que proporcionen en el mismo la adecuada atención y cuidados, lo cual, paralelamente, reducirá las estancias hospitalarias innecesarias -- Atención médica y de enfermería a domicilio - Atención domiciliaria a enfermos terminales -- pt. 2.3. Garantizar la adecuada atención especializada a las personas mayores ingresadas en el hospital o en residencias asistidas - Incremento progresivo de Unidades de geriatría hospitalaria -- pt. 2.4. Conseguir la integración y coordinación de los servicios sanitarios entre sí, y con los servicios sociales dentro del marco sectorial -- Mapa de áreas o sectores socio-sanitarios -- Unidad socio-sanitaria por área o sector -- Unidad de seguimiento del Area de Salud y Asistencia Sanitaria en el Ministerio de Sanidad y Consumo - Campañas informativas.

AREA III SERVICIOS SOCIALES:

1. POLÍTICA DE CARÁCTER GENERAL: pt. 1.1. Fortalecer las estructuras administrativas para el desarrollo y coordinación de la política social dirigida a las personas mayores - Creación de una unidad administrativa para la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Gerontológico -- pt. 1.2. Garantizar el estudio, la formación y la investigación permanentes sobre temas relacionados con el envejecimiento y la vejez, como base para el establecimiento e impulso de las medidas de política social dirigida a las personas mayores - Creación de un centro de estudios, investigación y docencia -- pt. 1.3. Garantizar, mediante el establecimiento de las normas y cauces necesarios, la defensa de los derechos fundamentales de las personas mayores - Estudio de las modificaciones legales en los casos de posible responsabilidad penal por abandono de los padres - Garantía de los derechos fundamentales de las personas mayores - Establecimiento de una oficina de asesoría y recepción de quejas por malos tratos a los mayores -- pt. 1.4. Promover la solidaridad social y la participación ciudadana, con el fin de incrementar la corresponsabilización de todos en la atención a las personas mayores - Fomento de la solidaridad social y el voluntariado en el conjunto de la sociedad - Desarrollo del voluntariado entre las personas mayores

2. PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOCIALES: 2.1. Extender la cobertura de las prestaciones destinadas a las personas mayores con criterios de acercamiento de los servicios e integración y coordinación de los mismos - Mapa de Áreas socio-sanitarias - Unidad coordinadora por Área - Conocimiento de las necesidades de los mayores en la demarcación municipal - Información individual y personalizada a los mayores en su 60 aniversario -- Fomento de la creación de Consejos Locales de bienestar social - Sistema de resolución inmediata en casos de emergencia -- Información y programación de actuaciones específicas entre colectivos de mayores especialmente marginados -- pt. 2.2. Desarrollar y generalizar prestaciones económicas individuales no periódicas para las personas mayores en estado o situación de necesidad -- pt. 2.3. Conseguir que el domicilio habitual de la persona mayore reúna las condiciones necesarias de acceso y habitabilidad, así como los servicios suficientes para facilitar su desenvolvimiento -- pt. 2.4.Reservar en los proyectos de viviendas de protección oficial y viviendas sociales un mínimo del 3% de pisos, con características arquitectónicas adecuadas para facilitar el acceso y desenvolvimiento de las personas mayores -- pt. 2.5. Propiciar la permanencia de las personas mayores en su entorno, fomentando la convivencia solidaria, la autonomía y la ayuda mutua -- pt. 2.6. Favorecer la permanencia en el entorno y el desarrollo de la solidaridad social, mediante un programa de "Acogida familiar" -- pt. 2.7. Posibilitar la permanencia de las personas mayores en su casa y en su entorno, mediante la generalización y cualificación del servicio de ayuda a domicilio -- pt. 2.8. Extender con criterios de equilibrio interterritorial la red de Hogares y Clubes existentes en la actualidad, remodelando las funciones y servicios de los mismos, de manera que se configuren como centros abiertos a la comunidad para promover la cultura, la participación, la presencia activa de los mayores y el intercambio generacional -- pt. 2.9. Fomentar la ayuda y el apoyo a las familias que cuidan a alguna persona mayor -- pt. 2.10. Favorecer la autonomía personal de los mayores discapacitados, mediante el uso de ayudas técnicas y nuevas tecnologías -- pt. 2.11. Posibilitar la accesibilidad a todos los edificios de uso público y su utilización por personas mayores que presentan dificultades de movilidad -- pt. 2.12. Establecer de manera progresiva una estructura urbanística que permita un entorno más humano de las ciudades -- pt. 2.13. Impulsar que los medios de transporte público sean accesibles a las personas mayores -- pt. 2.14. Atender la demanda de tratamientos recuperadores en establecimientos termales especializados -- pt. 2.15. Garantizar una plaza residencial a toda persona mayor en estado o situación de necesidad, así como las condiciones de idoneidad de los centros, mediante la mejora de su funcionamiento, de sus servicios e infraestructuras de medios materiales y humanos.

AREA IV CULTURA Y OCIO

1. ACCESO DE LOS MAYORES A LOS BIENES CULTURALES -- pt. 1.1. Facilitar el acceso a cursos de formación primaria, media y superior a las personas mayores interesadas -- pt. 1.2. Ampliar los niveles de educación y el caudal de cultura de los mayores, mediante el enriquecimiento de las actividades ofrecidas en los centros gerontológicos -- pt. 1.3. Incrementar el disfrute por parte de las personas mayores de todas las facetas de la vida cultural del país, propiciando su presencia en los actos programados para toda la sociedad -- pt. 1.4. Favorecer los desplazamientos urbanos e interurbanos a las personas mayores, así como el disfrute por las mismas de los bienes culturales, tanto a nivel nacional como internacional -- pt. 1.5. Propiciar que la jubilación sea percibida como el inicio de una fase de la vida llena de posibilidades de realización personal, de exploración de nuevas actividades y experiencias o de continuidad de aquellas que proporcionan satisfacciones -- pt. 1.6. Propiciar el aprovechamiento de la riqueza cultural de los mayores para potenciar su autoevaluación y salvaguardar el patrimonio y las tradiciones populares -- pt. 1.7. Fomentar la práctica del turismo entre los mayores y organizar turnos de vacaciones, a nivel nacional e internacional

2. SENSIBILIZACIÓN DE LA SOCIEDAD SOBRE EL ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZ – pt. 2.1. Incrementar en toda la sociedad el conocimiento del hecho social del envejecimiento de la población y de las características psicofísicas de las personas mayores, así como la sensibilización de todos hacia este grupo de edad – pt. 2.2. Fomentar, tanto en el profesorado como en los alumnos, el interés y el conocimiento del hecho social del envejecimiento de la población y de las características psicofísicas de la persona mayor – pt. 2.3. Incorporar, en los programas de formación profesional y ocupacional, especialidades en geriatría y gerontología.

ÁREA V PARTICIPACIÓN – pt. 1. Fomentar la participación social y política de las personas mayores – pt. 2. Potenciar la capacidad de participación de las personas mayores desde los centros gerontológicos, mediante el incremento de la animación sociocultural – pt. 3. Establecer en los distintos niveles de la Administración Pública órganos de representación y asesoramiento que garanticen la participación de las personas mayores en la planificación y seguimiento de las medidas de política social que afectan a dicho colectivo – pt. 4. Generalizar la implantación de la participación democrática en todos los Centros destinados a las personas mayores – pt. 5. Garantizar la participación de los mayores en el seguimiento y desarrollo del Plan Gerontológico.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar físico para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

Imserso

• Acceso al documento a texto completo (873 KB)

• Atención domiciliaria
• Atención sociosanitaria
• Ayudas técnicas
• Buenas prácticas
• Centros de día
• Daño cerebral adquirido
• Informes
• Imserso
• Legislación

Informe técnico dedicado al estudio y difusión del papel rehabilitador y de servicios que prestan los Centros de Día para personas con Daño Cerebral Adquirido. Se intenta facilitar a la comunidad de profesionales y agentes que intervienen en el diseño de políticas y la prestación de servicios a las personas con daño cerebral un modelo de centro de día normalizado para el conjunto del Estado.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. Realidad actual de los Centros de Día para DCA.

2. Propuesta de un modelo de centro de día para DCA.

3. Relación del centro de día con otros sistemas.

4. Conclusiones.

La Biblioteca del Ceadac dispone de 5 ejemplares físicos para su consulta.

• Monografías
• Guías y documentos técnicos

FISLEM (Fundación Socio-Sanitaria de Castilla-La Mancha por la Integración Sociolaboral del Enfermo Mental)

• Accidentes
• Daño cerebral adquirido
• Legislación
• Discapacidad

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha intentado siempre ofrecer toda la cobertura jurídica posible que contribuya a mejorar la calidad de vida de las personas que sufren daños cerebrales. En este sentido se enmarca la publicación de este libro, con la colaboración de las Consejerías de Sanidad y Bienestar Social, donde se ofrece una serie de propuestas y soluciones en el ámbito jurídico para este colectivo.

Este volumen pretende ser una guía práctica de ayuda, por lo que incluye un anexo con toda la jurisprudencia y algunos casos y ejemplos que servirán para avanzar en nuevos aspectos de la normativa vigente, relativos tanto a la valoración de la discapacidad que se lleva a cabo en las distintas comunidades autónomas, como a la evaluación que del daño cerebral hacen las mutuas y aseguradoras, los juicios por accidentes, la cuestión relativa a la tutela de estas personas o las indemnizaciones.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. Objetivos del Estudio.

2. Panorama y problemática general actual y consideraciones previas en relación al daño cerebral:

• Valoración de la condición de discapacitado realizada por las Comunidades Autónomas.
• La calificación que las Mutuas y Aseguradoras hacen del daño cerebral.
• Los juicios por accidentes en los que el accidentado ha sufrido daño cerebral.
• Las Mutuas que participan en la valoración laboral de la discapacidad.
• La cuestión de la «Tutela» y la «Curatela».
• Las indemnizaciones.

3. Breves apuntes en relación a los problemas del daño cerebral en la contratación de los diferentes productos de seguro de accidentes. El problema de las exclusiones en las coberturas.

4. Propuestas de avance/solución:

• Propuestas generales y motivación.
• Concreción y resumen de propuestas.

5. Anexo Jurisprudencia diversa de interés y casos prácticos.

La Biblioteca del Ceadac dispone de 2 ejemplares físicos disponibles para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

• Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE). Actualmente Daño Cerebral Estatal.
• Coordinadora: Raquel Montes Callabed.

Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE). Actualmente Daño Cerebral Estatal.

• Acceso al documento a texto completo

• Daño cerebral adquirido
• Empleo
• Legislación
• Reincorporación laboral
• Reinserción laboral
• Trabajo social

Esta guía tiene como objetivo favorecer e incrementar la participación comunitaria de las personas con daño cerebral adquirido a través de la activación y de la mejora de su inclusión sociolaboral.

Está destinada tanto para aquellos profesionales relacionados con la atención a las personas con daño cerebral adquirido como para aquellos relacionados con la orientación laboral de personas con discapacidad. En ésta encontraran las pautas para abordar cada fase y las herramientas de intervención que han sido diseñadas en interlocución directa y continuada con las propias personas con daño cerebral adquirido.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. Derivación.

2. Acogida y análisis de niveles de empleabilidad.

3. Elaboración y acuerdo del plan personalizado para el empleo.

4. Intermediación laboral y seguimiento en la incorporación y el mantenimiento del puesto de trabajo.

5. Desafíos en la orientación y de intermediación sociolaboral de las personas con daño cerebral adquirido.

La Biblioteca del Ceadac dispone de 3 ejemplares físicos disponibles para su consulta.

• Monografías

• Alberto Hidalgo de Caviedes y Görtz.
• Juan Pedro Murillo Martínez.

Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, 2004.

• Accidentes
• Discapacidad
• Empleo
• Legislación
• Reincorporación laboral
• Traumatismo craneoencefálico
• Reinserción laboral
• Medicina

El peritaje traumático, con las características de la vida actual (tráfico, deporte, inseguridad ciudadana, etc.), ha adquirido gran importancia y frecuencia en los últimos años. Los autores con una gran experiencia, establecen, con este bagaje, los principios fundamentales para la correcta peritación de los traumatismos.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. Introducción:

• Estado actual de la Medicina y la importancia de la peritación médica.
• Los problemas de la peritación en España y en Europa.
• El peritaje como tarea médica.

2. Conceptos fundamentales:

• Causalidad
• Disminución de la capacidad de ganancia.
• Necesidad de ayudas y adaptaciones. Grados de independencia y actividades de la vida diaria.
• Neurosis de renta. Simulación, disimulación, agravación, agravamiento e iatrogenia.
• Lesión previa y accidente.
• El accidentado y su disminución de capacidad funcional.
• El mundo del discapacitado. Sus derechos y dificultades. Su inserción en la sociedad.

3. Legislación General de los Accidentes:

• La discapacidad en la legislación española.
• Salud laboral en la Comunidad Europea.
• Generalidades sobre los seguros y el asegurado. 

4. La técnica del peritaje y sus características:

• Estudio de los antecedentes.
• La anamnesis.
• La exploración clínica.
• Exploraciones complementarias.

5. Valoración de las secuelas de las lesiones traumáticas:

• Aspectos periciales tras traumatismos craneales.
• Secuelas de los traumatismos de la cara.
• Secuelas de los traumatismos de la columna vertebral.
• Secuelas de los traumatismos torácicos.
• Valoración de las secuelas traumáticas del miembro superior.
• Valoración de las secuelas traumáticas del miembro inferior.
• Amputados del aparato locomotor.
• Las alteraciones de la marcha traumática.
• La valoración del dolor.
• Valoración de los grandes reimplantes.
• Valoración de las secuelas traumáticas endotorácicas.
• Valoración de las secuelas traumáticas abdominales.
• Valoración de las secuelas traumáticas urogenitales.
• Valoración de las secuelas traumáticas oftálmicas.
• Valoración de las secuelas traumáticas otorrinolaringológicas.
• Valoración de las secuelas traumáticas de la lengua.

6. Baremos:

• Generalidades.
• Baremo de Lesiones Permanentes No Invalidantes por Accidentes de Trabajo.
• Baremo alemán.
• Baremo suizo.
• Baremo de la Asociación Médica Americana utilizado en España.
• Baremo de accidentes de tráfico.

La Biblioteca del Ceadac dispone de dos ejemplares físicos disponibles para su consulta.

• Guías y documentos técnicos
• Monografías

• Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE). Actualmente Daño Cerebral Estatal.
• Coordinadores: Borja Jordán de Urríes, Rocío García Calvo, Gonzalo Mira Villar y Antonia Amorena García.

• Enlace al documento a texto completo.

• Daño cerebral adquirido
• Empleo
• Reincorporación laboral
• Reinserción laboral
• Traumatismo craneoencefálico
• Legislación
• Estimulación cognitiva
• Familias
• Asociaciones
• Movimiento asociativo
• Testimonio

Cuadernos FEDACE sobre Daño Cerebral Adquirido nº 8

Esta guía pretende sentar unas bases conceptuales sobre la metodología del empleo con apoyo como herramienta fundamental para lograr la integración plena.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

PARTE 1: Fundamentos del empleo con apoyos.

PARTE 2: Marco de desarrollo nacional.

PARTE 3: Las personas con daño cerebral adquirido y el acceso al empleo.

PARTE 4: Experiencias de empleo con apoyo en daño cerebral adquirido.

PARTE 5: Una experiencia de inicio en el desarrollo de empleo con apoyo desde una asociación de familiares y personas afectadas por daño cerebral adquirido.

PARTE 6: Propuesta de estrategia para el empleo ordinario en las organizaciones de FEDACE

La Biblioteca del Ceadac dispone de dos ejemplares en papel para su consulta.

• Monografías

Imserso

• Daño cerebral adquirido
• Legislación
• Ceadac

Documento base sobre la creación de Ceadac.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

0. Introducción.

1. Naturaleza del centro.

2. Estructura y dotaciones (organigrama, plantilla, instalaciones, equipamientos).

3. Cartera de servicios (carta de servicios: de Gerencia y Administración, de Asistencia, de Servicios de Rehabilitación, de Referencia).

4. Régimen de funcionamiento. (ingreso y criterios de admisión; régimen de estancias; horario y descansos; régimen económico; altas y derivaciones).

5. Presupuesto y gastos.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar físico para su consulta.

• Monografías

Ceadac

• Daño cerebral adquirido
• Legislación
• Premios
• Buenas prácticas
• Neurorrehabilitación
• Ceadac

El documento se preparó para participar en el Premio a las Buenas Prácticas de Gestión Interna

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. Descripcion del Ceadac (funciones, actividades, estructura, servicios que presta).

2. Desarrollo de la mejor práctica: pt. 2.1. Contenido, objetivos y evolución -- pt. 2.2. Enfoque, despliegue y evaluación y revisión -- pt. 2.3. Resultados de la gestión.

Anexo 1: Relación de siglas o acrónimos.

Anexo 2: Protocolo de medidas en Neurorrehabilitación.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

• SERMEF.
• I. Bori de Fortuny.
• P. Forastero Fernández-Salgueró.
• C. Villarino Díaz-Jiménez

SERMEF

• Alteraciones psicomotrices
• Daño cerebral adquirido
• Informes
• Legislación
• Trastornos cognitivos
• Familias
• Personas usuarias

Informe sobre el Centro Estatal de Referencia en Atención Sociosanitaria a Personas con Daño Cerebral.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. Introducción.

2. Principales síntomas del DCA (alteraciones motoras y cognitivas).

3. Repercusiones familiares y sociales.

4. Estadios y niveles de atención del DCA (fase aguda, subaguda, intermedia, de reintegración / seguimiento).

5. Análisis de recursos en la atención del DCA en las fases aguda y subaguda.

6. Propuesta de recursos en la atención del DCA en la fase intermedia: ubicación y dependencias; coordinación con Hospital / Servicio de Referencia Especializado; misión; perfil de usuarios; tiempo de permanencia; prioridades; objetivos; categorías de afectados; recursos humanos y perfiles.

7. Análisis de recursos en la atención del DCA en la fase secuela / integración. Pacientes crónicos con necesidades de mantenimiento.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar físico para su consulta.

• Monografías
• Guías y documentos técnicos

Juan Manuel Muñoz Céspedes

• Daño cerebral adquirido
• Empleo
• Legislación
• Reincorporación laboral
• Reinserción laboral
• Traumatismo craneoencefálico
• Buenas prácticas

Esta Guía persigue promover y facilitar la rehabilitación profesional de cuantas personas sufren daño cerebral traumático, uno de los retos más ilusionantes para los profesionales. Si complejos son los problemas que ocasionan el daño cerebral, más aún lo son cuando, tratándose con frecuencia a personas jóvenes, éstas se encuentran abocadas a permanecer el resto de sus días segregadas, sin posibilidades de participación social mediante el desempeño de un trabajo normalizado, de la forma que estuviese técnicamente indicada: empleo ordinario, empleo con apoyo, empleo protegido, etc., o en cualquier otro espacio socio-laboral que se cree para los afectados. En todo caso, las instituciones y los profesionales debemos promover y contribuir a su preparación laboral.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

PARTE 1: ALGUNAS CONSIDERACIONES GENERALES: -- El problema -- La importancia del trabajo en relación con la calidad de vida -- La rehabilitación del daño cerebral como un proceso -- La vuelta al trabajo como fase final del proceso de rehabilitación -- Variables de pronóstico relacionados con la vuelta al trabajo.

PARTE 2: LAS CONSECUENCIAS DE LOS TCE Y SU VALORACIÓN EN EL PROCESO DE EVALUACIÓN LABORAL: -- Las limitaciones físicas -- Las alteraciones cognitivas -- Las alteraciones emocionales y problemas de comportamiento.

PARTE 3: INTEGRACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DAÑO CEREBRAL TRAUMÁTICO: -- Modelos de integración laboral y daño cerebral -- Itinerario de inserción laboral para personas con daño cerebral --- Buenas prácticas de evaluación y orientación laboral de las personas con daño cerebral.

PARTE 4: CONCLUSIONES Y ORIENTACIONES FINALES: Esta Guía persigue promover y facilitar la rehabilitación profesional de cuantas personas sufren daño cerebral traumático.

La Biblioteca del Ceadac dispone de dos ejemplares físicos para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

• Organización Mundial de la Salud.
• Organización Panamericana de la Salud.
• Coordinador: José Luis Vázquez-Barquero.

• Enlace al documento a texto completo

• Dependencia
• Discapacidad
• Legislación

La versión en lengua española de la Clasificación Internacional del Puncionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIP) ha sido realizada gracias al trabajo conjunto de los miembros de la "Red de Habla Hispana en Discapacidad" (RHHD), impulsada por la OMS, de la «Red de Discapacidad y Rehabilitación de América Latina y el Caribe", y de la "Red Española para la Clasificación y Evaluación de la Discapacidad" (RECEDIS) promovida por el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales (IMSERSO, España).

La Biblioteca del Ceadac dispone de dos ejemplares para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

• Organización Mundial de la Salud.
• Organización Panamericana de la Salud.

Imserso

• Enlace al documento a texto completo

• Discapacidad
• Dependencia
• Legislación

El objetivo principal de esta clasificación es brindar un lenguaje unificado y estandarizado, y un marco conceptual para la descripción de la salud y los estados “relacionados con la salud”.

La CIF tiene un amplio rango de aplicaciones, por ejemplo, en la seguridad social, en la evaluación de la atención médica y en estudios de población de ámbito local, nacional e internacional. Ofrece un marco de referencia conceptual para la información que es aplicable a la atención médica personal, incluyendo la prevención, la promoción de la salud y la mejora de la participación, eliminando o mitigando los obstáculos sociales y promoviendo el desarrollo de soportes sociales y elementos facilitadores. También es relevante para el estudio de los sistemas de atención a la salud, tanto para la formulación como para la evaluación de políticas.

La clasificación revisada define los componentes de la salud y algunos componentes “relacionados con la salud” del “bienestar” (tales como educación, trabajo, etc.). Por lo tanto, los dominios incluidos en la CIF pueden ser considerados como dominios de salud y dominios “relacionados con la salud”. Estos dominios se describen desde la perspectiva corporal, individual y mediante dos listados básicos: (1) Funciones y Estructuras Corporales; (2) Actividades-Participación.

La Biblioteca del Ceadac dispone de cuatro ejemplares para su consulta.

• Monografías
• Comunicaciones y ponencias

Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM)

Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM)

Jornada Profesional celebrada en Madrid los días 3 y 4 de noviembre de 1998 bajo el título "La responsabilidad civil y penal del médico, horizontes de futuro"

• Jornadas
• Legislación
• Medicina
• Ponencias

Ponencias de la Jornada Profesional celebrada en Madrid los días 3 y 4 de noviembre de 1998 bajo el título "La responsabilidad civil y penal del médico, horizontes de futuro".

ÍNDICE DE PONENCIAS

Consecuencias jurídicas de los delitos y de las faltas. La inhabilitación, la privación de libertad y otras.

Responsabilidad contractual o extracontractual objetiva o subjetiva. El concepto de lex artis ad hoc como criterio modulador de la responsabilidad.

Responsabilidad en las distintas fases de la actuación médico-terapéutica, y según especialidades.

El nuevo tratamiento de la responsabilidad médica en el Código Penal de 1995. Diferencias y similitudes con la regulación anteriormente vigente.

La responsabilidad del médico. Especial referencia a la responsabilidad de anestesistas, radiólogos y otros especialistas.

Responsabilidad del equipo médico y del centro sanitario. La aplicación de la solidaridad en la responsabilidad declarada.

La imprudencia profesional del médico en el nuevo Código Penal español de 1995 - La prueba en el proceso de responsabilidad civil médica. Inversión o no de la carga de la prueba.

La prueba en el proceso penal seguido por delitos o faltas contra los médicos.

El delito de omisión de socorro sanitario: su enjuiciamiento a través de la institución del jurado.

El delito de intrusismo. Problema de los médicos generalistas y de los médicos internos residentes.

La reforma de la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Secreto médico y confidencialidad en los datos personales del paciente.

La historia clínica. Criterios básicos sobre el ejercicio del derecho de información y documentación clínica en el sistema nacional de salud.

El consentimiento informado.

El aseguramiento de la responsabilidad profesional. El problema de la sucesión de pólizas en materia de responsabilidad profesional médica.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid

Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM)

• Legislación
• Medicina

Estatutos aprobados en la Asamblea de Compromisarios celebrada el 14 de diciembre de 1999.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Guías y documentos técnicos
• Manuales

• Investigación
• Legislación

Las 6 normas que componen este manual cubren aspectos fundamentales de la gestión de la I+D+i como son la terminología, los proyectos, el sistema de gestión y la vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva:

• UNE 166000: 2006 Gestión de la I+D+i : Terminología y definiciones de las actividades de I+D+i
• UNE 166001: 2006 Gestión de la I+D+i : requisitos de un proyecto de I+D+i
• UNE 166002: 2006 Gestión de la I+D+i : Requisitos del sistema de gestión de la I+D+i
• UNE 166005: 2004 IN Gestión de la I+D+i : Guía de aplicación de la Norma UNE 166002: 2002 EX al sector de bienes de equipo
• UNE 166006: 2011 Gestión de la I+D+i : Sistema de vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva
• UNE 166007: 2010 IN Gestión de la I+D+i: Guía de aplicación de la Norma UNE 166002: 2006

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

Gobierno de España

Boletín Oficial del Estado; Imserso

• Dependencia
• Discapacidad
• Legislación
• Autonomía personal

Real Decreto 174/2011, de 11 de febrero, por el que se aprueba el baremo de valoración de la situación de dependencia establecido por la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

Imserso

Imserso

• Autonomía personal
• Dependencia
• Discapacidad
• Legislación
• Imserso

La ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, fue aprobada por el Congreso de los Diputados en su sesión del día 30 de noviembre de 2006 y publicada en el BOE del 15.12.2006.

Recoge la intervención del Presidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero en el Pleno del Congreso de los Diputados el día 30 de noviembre de 2006. Intervención del Ministro de Trabajo Jesús Caldera Sánchez Capitán en el Pleno del Senado el día 22 de noviembre de 2006. Presentación de la Secretaria de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad, María Amparo Valcarce García.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Guías y documentos técnicos

Instituto de Migraciones y Servicios Sociales

Instituto de Migraciones y Servicios Sociales

• Dependencia
• Discapacidad
• Legislación
• Autonomía personal
• Imserso
• Calidad de vida

El Imserso por delegación del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, realiza el Plan de acción para las personas con discapacidad 1997-2002 de gran importancia para la integración social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

En el desarrollo de este Plan ha contado con la colaboración activa de las diferentes Comunidades Autónomas, los Ministerios implicados, las grandes organizaciones de personas con discapacidad, los Sindicatos, las Organizaciones Empresariales, la FEMP, expertos de diversas universidades y centros especializados.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. Introducción.

2. Una aproximación a las personas con discapacidad.

3. Planes sectoriales: 3.1. Promoción de la salud y prevención de deficiencias -- pt. 3.2. Asistencia sanitaria y rehabilitación integral -- pt. 3.3. Integración escolar y educación especial -- pt. 3.4. Participación e integración en la vida económica -- pt. 3.5. Integración comunitaria y vida autónoma.

Aprobado por la Conferencia Sectorial de Asuntos Sociales en la XIV Reunión celebrada en Santander noviembre de 1996

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Monografías

Estudio elaborado por PricewaterhouseCoopers en el marco del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2000-2006

Fundación ONCE

• Reincorporación laboral
• Reinserción laboral
• Discapacidad
• Empleo
• Legislación

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.

• Monografías

• Elizabeth Villagómez Morales y Mª Isabel Martínez Martín.
• Fundación Tomillo.
• Centro de Estudios Económicos.

Imserso, Observatorio de la Discapacidad

• Dependencia
• Discapacidad
• Reincorporación laboral
• Reinserción laboral
• Empleo
• Legislación

En el estudio que se presenta se investigan las repercusiones económicas y sociales que implica la adaptación del puesto de trabajo. Con ello el Imserso espera contribuir a un mejor conocimiento de la realidad y por ende facilitar la contratación de trabajadores con discapacidad en los puestos correctamente adecuados.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

PARTE 1: ADECUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. REVISIÓN DE ASPECTOS GENERALES -- pt. 1.1. Aspectos institucionales. El contexto español y europeo -- pt. 1.2. Aspectos técnicos en el ámbito español e internacional -- pt. 1.3. Bases de datos para la descripción estadística de la población con discapacidad: registros administrativos y encuestas -- pt. 1.4. Efectos de la inserción laboral de personas con discapacidad. Modelos de cuantificación.

PARTE 2: CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD -- pt. 2.1. Introducción -- pt. 2.2. Edad y sexo -- pt. 2.3. Tipo de deficiencias y minusvalías y sus distintos grados -- pt. 2.4. Nivel educativo -- pt. 2.5. Actividad, empleo y desempleo -- pt. 2.6. Estructura ocupacional -- pt. 2.7. Participación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo. Consideraciones para una estimación.

PARTE 3: METODOLOGÍA PARA LA CUANTIFICACIÓN DEL IMPACTO DE LA ADAPTACIÓN DE PUESTOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD -- pt. 3.1. Introducción -- pt. 3.2. El gasto actual en personas con discapacidad inactivas y desempleadas -- pt. 3.3. La pérdida de ingresos fiscales -- pt. 3.4. La estructura ocupacional del empleo de personas con discapacidad -- pt. 3.5. El incremento en las contribuciones a la Seguridad Social -- pt. 3.6. El incremento en impuestos directos -- pt. 3.7. El incremento en impuestos indirectos -- pt. 3.8. El gasto en políticas activas -- pt. 3.9. Proyecciones de teletrabajo para personas con discapacidad.

PARTE 4: LA ADECUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: COSTES Y BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS -- pt. 4.1. Introducción -- pt. 4.2. Los costes para la empresa -- pt. 4.3. Los beneficios para la empresa.

PARTE 5: IMPACTO ECONÓMICO DE LA ADAPTACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE CUANTIFICACIÓN -- pt. 5.1. Introducción -- pt. 5.2. Distribución ocupacional -- pt. 5.3. El aumento en contribuciones a la Seguridad Social -- pt. 5.4. El incremento en el Impuesto sobre la Renta -- pt. 5.5. Los cambios en los impuestos indirectos -- pt. 5.6. Evaluación de las políticas activas -- pt. 5.7. Impacto directo de la inserción en el empleo de personas con discapacidad -- pt. 5.8. Costes y beneficios para las empresas.

PARTE 6: TELETRABAJO Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

La Biblioteca del Ceadac dispone de un ejemplar para su consulta.